نحوه آزمون استخدام :

يك كار فرما  ِ اشخاص مورد نیاز خود را با یک آزمون ساده استخدام مینمود  :

 

 اين موضوع را از يك روستا زاده شنيدم  :

او ميگفت : در زمان قدیم در  روستاي ما اربابي بود كه زمينهاي كشاورزي وسيع و دامداري داشت  و براي اينكه چوپان براي گله اش  استخدام كند ؛ يك فرمول خاص داشت .

ارباب متقاضيان چوپاني را به دفترخود  ( اطاقك يا منزل ) دعوت ميكرد و پس از چند دقيقه مي گفت  : برو و خبرت ميكنم .

گاهي اوقات كسي را اصلا خبر نمي كرد و گاهي اوقات يكدقيقه بعد خبر ميكرد و استخدام هم ميكرد .

به نظر شما چگونه ؛ چوپان را مورد آزمايش قرار ميداد  ؟

 

شايد درست حدس زديد :

ارباب پس از ورود  چوپان متقاضي به دفترش ؛ دستور ميداد كه سنگ كوچكي به داخل كفش  آقاي متقاضي بيندازند و سريع با شخص متقاضي خداحافظي مينمود و سپس برانداز و نظاره ميكرد كه آقاي متقاضي  نسبت به اين سنگ ريزه در كفشش چه واكنشي به خرج مي دهد و اگر ميديد كه آن شخص ؛  سريع  سنگريزه را از كفشش خارج مينمود ؛ او را استخدام ميكرد و اگر ميديد با همان سنگريزه داخل كفش راه ميرود ؛ او را رد مينمود

|+|